岗位职责：
1、工资计算：负责制作公司每月的工资报表，确保按时提交数据财务部门发放工资。
2、绩效考核 ：收集、整理全公司各部门奖金月度审批表，计算每个员工应得月度奖金。
3、社会保险：负责办理员工公司规定的各类社会保险。个税申报工作。
4、工伤：负责对公司工伤事故的申报与跟踪。
5、计算人员流动率。
6、餐费：负责饭卡制作、管理和每月就餐费用对账。
7、 完成薪酬数据分析及统计等工作，协助成本管理人员完成人工成本、人工费用的分析报告等。
8、员工异动和奖罚：负责员工岗位、薪酬调整和员工奖罚信的制作与登记。
9、劳动年审：按时提交劳动年审资料到相关部门，接受审计，办理劳动年审证。
10、协助外籍人员办理工...
粤公网安备 44200002442571号
